Vil du bruke strategisk kommunikasjon og sterk gjennomføringsevne til å gjøre en forskjell i Kirkens Bymisjon?
Kirkens Bymisjon jobber for å avdekke urett, lindre nød og påvirke årsakene til at nød og urett oppstår. Som ansatt må du kunne slutte deg til visjonen vår om at alle mennesker erfarer respekt, rettferdighet og omsorg uavhengig av livssituasjon, livssyn eller kulturell bakgrunn.
Kirkens Bymisjon søker en seniorrådgiver til en nyopprettet stilling i seksjon for kommunikasjon og påvirkning. Stillingen har et tydelig faglig mandat og innebærer rådgivning i komplekse saker i skjæringspunktet mellom kommunikasjon og påvirkning.
Seksjon for kommunikasjon og påvirkning har det overordnede ansvaret for Kirkens Bymisjons strategiske kommunikasjons- og påvirkningsarbeid i tett samarbeid med de andre seksjonene i avdelingen. Seksjon for kommunikasjon og påvirkning består av to kommunikasjonsrådgivere, en internkommunikasjonsrådgiver, en politisk rådgiver og fem regionale samfunnskontakter.
Som kommunikasjonsrådgiver gir du strategisk og operativ rådgivning til både toppledelse, virksomhetsledere og prioriterte fagmiljøer. Rollen innebærer å sikre gode kommunikasjonsfaglige vurderinger og gi råd i tråd med overordnede føringer og prioriteringer.
Du arbeider selvstendig og gis tillit til å fatte og gjennomføre beslutninger innenfor seksjonens mandat. Det forventes at du tar tydelige faglige valg, vurderinger og prioriteringer. Rollen innebærer også ansvar for å vurdere risiko og omdømmekonsekvenser, og gi tydelige råd om håndtering og prioritering i krevende saker.
Stillingen har et særlig ansvar for å rådgi Kirkens Bymisjons konkurranseutsatte tjenester, som leverer tjenester på oppdrag fra kommuner, bydeler og statlige aktører. Tjenestene omfatter blant annet rusbehandling og rusomsorg, barnevern, eldreomsorg, psykisk helse og boligsosialt arbeid.
Disse tjenestene har i dag ingen egne kommunikasjonsressurser. Rollen innebærer derfor et helhetlig rådgivningsansvar og betydelig utviklingsarbeid i oppstartsfasen, inkludert støtte til påvirkningsarbeid og utvikling av kommunikasjonsfaglig kompetanse i fagmiljøene.
Strategisk og rådgivende arbeidsoppgaver:
Operativt og koordinerende arbeidsoppgaver:
Kvalifikasjoner og egenskaper
Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Vi kan tilby
Ved spørsmål om stillingen, ta gjerne kontakt med kommunikasjonssjef Thomas Andre Syvertsen.
Søknadsfrist: 08.02.2026.
Tiltredelse: etter avtale.
Alle søknader må sendes inn elektronisk gjennom rekrutteringsportalen.
(Ønsker ikke kontakt med telefonselgere).
Fast
Heltid
08.02.2026
Etter avtale
Tollbugata 3, Oslo
Tollbugata 3 0152 Oslo